- バリューチェーン(開発、調達、生産、出荷、販売、サービス)
- バランススコアカードの4つの視点(財務、顧客、内部プロセス、学習と成長)
- 職位(経営、管理職、実務担当者)
- 頻度(年次、四半期毎、月次、日次)
つまり、バリューチェーンの各機能に対して、4つの視点に基づいて指標を設定します。また、指標は経営向け、管理者向け、実務担当者向けにわけて設定し、さらに、参照頻度に応じて設定します。
もちろん、自動的にERPダッシュボードに表示させるようにする予定です。
何か参考になる情報がある人がいたら、是非教えてください。
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